用人理念

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以人为本,建立和形成吸引人才、留住人才、用好人才,鼓励人才脱颖而出的用人机制。

公司管理团队不断加强学习,加强思想教育,用灵活多样的激励方式和先进的文化凝聚人心,制定定期学习制度,采用请进来教、走出去学的方式强化学习,提高综合素质,用企业的目标和使命鼓舞人们干事创业。

坚持人人是人才,赛马不相马的原则,实行公开招聘、择优选拔、人才引进等多种方式,真正做到用人上的公开、公正、公平,建立起能者上、庸者下的用人机制。几年来,我们通过面向社会、面向企业内部公开招聘、择优录用、加强锻炼,形成了一支懂经营、会管理、适应市场竞争,敢打硬仗、能打胜仗的中层经营管理队伍,确保了公司的健康快速发展。